金華市軌道交通集團(tuán)有限公司（以下簡稱市軌道交通集團(tuán)）是金華市政府直屬一類國有獨(dú)資企業(yè)。按照金華市委、市政府全面推進(jìn)國有企業(yè)改革方案，市軌道交通集團(tuán)通過金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)，于2018年10月22日注冊成立，注冊資本5億元。主要負(fù)責(zé)金華市軌道交通項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營，通過多渠道籌集建設(shè)資金、多種方式引進(jìn)社會(huì)資本，以及對(duì)軌道交通沿線站點(diǎn)、停車場、車輛段和控制中心及周邊區(qū)域進(jìn)行綜合開發(fā)，保障全市軌道交通項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營，推動(dòng)以軌道交通為主動(dòng)脈的綜合交通一體化發(fā)展。現(xiàn)有金華市金義東軌道交通有限公司1家參股企業(yè)，金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營有限公司（以下簡稱運(yùn)營公司）、金華市軌道交通集團(tuán)物業(yè)管理服務(wù)有限公司（以下簡稱物業(yè)公司）、金華市軌道交通集團(tuán)置業(yè)有限公司（以下簡稱置業(yè)公司）、金華市軌道交通集團(tuán)傳媒有限公司（以下簡稱傳媒公司）等5家全資子企業(yè)。
金義東市域軌道交通項(xiàng)目總投資約346.83億元，線路總長107.17公里，共設(shè)站31座。線路由金華—義烏段和義烏—東陽（橫店）段兩段線路組成，兩線在義烏市秦塘站呈雙島四線同站臺(tái)換乘。線路串聯(lián)金華、義烏、東陽3個(gè)主城區(qū)，金華站、金華南站、義烏站、橫店站4個(gè)火車站，金華商業(yè)中心、金華科技城、義烏國際商貿(mào)城、東陽木雕城、橫店影視城5個(gè)重要經(jīng)濟(jì)體。
金義東市域軌道交通項(xiàng)目建成后，將串聯(lián)金義發(fā)展帶（金華市區(qū)、金義都市新區(qū)、義烏），快速連接金華市區(qū)、金義都市新區(qū)、義烏以及東陽市內(nèi)的主要城鎮(zhèn)，同時(shí)無縫銜接金華火車站、金華南站、義烏火車站等主要交通樞紐。為沿線居民提供快速、便捷、舒適的公共交通服務(wù)，滿足市民出行需求，打造“1小時(shí)交通圈”。
目前工程項(xiàng)目建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn)。為加快推進(jìn)金華軌道交通建設(shè)，滿足市軌道交通集團(tuán)及下屬子公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)決定公開招聘一定數(shù)量工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
（一）市軌道交通集團(tuán)招聘各崗位人數(shù)合計(jì)10人：其中財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1人、財(cái)務(wù)主管1人、企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人1人、供電設(shè)計(jì)管理1人、場段設(shè)計(jì)管理1人、監(jiān)測管理1人、AFC系統(tǒng)管理工程師1人、通信工程師1人、設(shè)備安裝與裝修1人、橋梁工程管理1人；
（二）置業(yè)公司招聘各崗位人數(shù)合計(jì)4人：其中市場部主管1人、外派財(cái)務(wù)總監(jiān)1人、設(shè)計(jì)管理1人、成本管理1人；
（三）物業(yè)公司招聘1人：運(yùn)營服務(wù)1人；
（四）傳媒公司招聘1人：綜合管理部部長1人；
（五）運(yùn)營公司招聘各崗位人數(shù)合計(jì)14人：物資部負(fù)責(zé)人1人、采購及合同管理2人、紀(jì)檢1人、考核管理1人、法務(wù)管理1人、行政管理2人、檔案管理1人、財(cái)務(wù)主管1人、財(cái)務(wù)綜合1人、培訓(xùn)管理1人、黨群管理1人、人事檔案管理1人。
二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件。⑴堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。⑵具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。⑶身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.招聘崗位要求。詳見附件《金華市軌道交通集團(tuán)有限公司及下屬子公司2020年第二批工作人員招聘崗位信息表》。
3.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件，并具備相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱、或具備相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或具備高級(jí)技師職（執(zhí)）業(yè)資格人員可適當(dāng)放寬條件；其它條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
4.工作年限計(jì)算：截止至2020年7月1日。
5.有下列情況之一者不受理報(bào)考：⑴受過刑事處罰的；⑵處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；⑶涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；⑷其它不宜報(bào)考的。
三、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格初審、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息并提供相關(guān)證明材料。
2.應(yīng)聘證明材料：要求提供以下應(yīng)聘材料（填寫報(bào)名信息時(shí)以附件形式上傳至報(bào)名頁面）：（1）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽(yù)證書等材料；（2）近期一寸電子版照片1張（上傳至報(bào)名頁面中）。
3.報(bào)考人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息及提供相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。
5.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可以選擇現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（1）現(xiàn)場報(bào)名（建議應(yīng)聘者優(yōu)先選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）
報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日～8月9日（工作日）
上午8:30～12:00 下午2:30～6:00
報(bào)名地點(diǎn)：金華市雙龍南街1698號(hào)703室。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須在報(bào)名系統(tǒng)完整填寫報(bào)名信息并以附件形式上傳應(yīng)聘所需相關(guān)證明材料，若未上傳相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名。
PC端報(bào)名入口：電腦登錄以下報(bào)名入口頁面社會(huì)招聘欄目選擇應(yīng)聘崗位填寫報(bào)名信息，或者登陸金華市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→報(bào)名入口→社會(huì)招聘→選擇崗位報(bào)名。
報(bào)名入口
市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)：m.051631.com
移動(dòng)端報(bào)名入口：手機(jī)掃描以下二維碼填寫報(bào)名信息。
特別注意：移動(dòng)端報(bào)名系統(tǒng)目前還不支持一次性直接填寫多項(xiàng)教育經(jīng)歷信息及多項(xiàng)工作經(jīng)歷信息，個(gè)人信息填寫完畢、預(yù)覽簡歷時(shí)請不要直接點(diǎn)擊“確認(rèn)投遞”，翻到“教育背景”及“工作經(jīng)驗(yàn)”項(xiàng)目處，有“添加教育經(jīng)歷”及“添加工作經(jīng)驗(yàn)”選項(xiàng)，請點(diǎn)擊該選項(xiàng)將您的相關(guān)經(jīng)歷信息全部填寫完整后再投遞，以免影響簡歷篩選結(jié)果！
報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日00:00～2020年8月9日24:00
6.請保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時(shí)通知。
7.聯(lián)系方式
（1）市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)：m.051631.com
（2）聯(lián)系電話：
0579-82227506（市軌道交通集團(tuán)方小姐）
0579-83210021（市軌道交通集團(tuán)陳先生）
0579-82159335（運(yùn)營公司厲女士）
0579-82159357（運(yùn)營公司葉女士）
（3）聯(lián)系地址：金華市雙龍南街1698號(hào)703室。
（二）錄用程序
1.公開招聘符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。適用程序?yàn)椋嘿Y格初審、考試、考察、體檢、聘用。
2.資格初審
按照報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
（1）考試方式為筆試+面試的崗位由市軌道交通集團(tuán)黨建人事部會(huì)同用人部門按照報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，按照招考崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)比例不低于1:3的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。
（2）考試方式為直接面試的崗位由市軌道交通集團(tuán)黨建人事部會(huì)同用人部門按照報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，按照招考崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)比例不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
（3）若部分招考崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)比例未達(dá)到1:3比例要求，將進(jìn)行調(diào)劑；如最終該崗位通過資格初審人數(shù)仍未達(dá)到1:3比例要求，則取消或核減該崗位招聘。
3.考試
（1）考試形式為筆試+面試崗位
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，采取百分制，其中筆試成績占30%、面試成績占70%，合計(jì)組成綜合成績。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，按筆試成績從高分到低分按1：3的人數(shù)比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象，原則上若實(shí)際參加筆試人員未達(dá)到1：3比例要求則取消或核減該崗位的招聘。面試由公司組織相關(guān)專家組成考官進(jìn)行，面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分），若面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入考察程序。面試若確定無合適人選，崗位可以空缺。
（2）考試形式為直接面試崗位
面試采取百分制，由公司組織相關(guān)專家組成考官進(jìn)行。面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分），若面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入考察程序。面試若確定無合適人選，崗位可以空缺。
（3）同等條件下，具備相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱、或具備高級(jí)技師職（執(zhí)）業(yè)資格人員、或具備相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或滿足金華市人才引進(jìn)政策要求的人員優(yōu)先錄用。
（4）考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。
4.考察
根據(jù)最終成績，從高分到低分（面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線70分以上），按1:1的比例確定考察人選（如最終成績第一名有并列的均進(jìn)入考察）。若確無合適人選，崗位可以空缺。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若無合適人選可考慮重新組織招聘?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。
5.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。若無合適人選可重新組織招聘。
6.公示
公司將及時(shí)在金華人才網(wǎng)和金華市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)公示考試成績、擬錄用人選等信息，擬錄用人選公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。
7.聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
對(duì)招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對(duì)象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市軌道交通集團(tuán)有限公司紀(jì)委（監(jiān)督電話：0579-82227712）、金華市國資委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
附件：金華市軌道交通集團(tuán)有限公司及下屬子公司2020年第二批工作人員招聘崗位信息表
金華市軌道交通集團(tuán)有限公司
2020年7月22日