金華市軌道交通集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱市軌道交通集團(tuán)）是金華市政府直屬一類國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主要負(fù)責(zé)金華市軌道交通項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，以及對(duì)軌道交通沿線站點(diǎn)、停車場(chǎng)、車輛段和控制中心及周邊區(qū)域進(jìn)行綜合開發(fā)，保障全市軌道交通項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)以軌道交通為主動(dòng)脈的綜合交通一體化發(fā)展?，F(xiàn)有金華市金義東軌道交通有限公司1家控股公司，金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱運(yùn)營(yíng)公司）、金華市軌道交通集團(tuán)物業(yè)管理服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱物業(yè)公司）、金華市軌道交通集團(tuán)置業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱置業(yè)公司）、金華市軌道交通集團(tuán)傳媒有限公司等5家全資子企業(yè)。
目前工程項(xiàng)目建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn)。為加快推進(jìn)金華軌道交通建設(shè)，滿足市軌道交通集團(tuán)及下屬子公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)決定公開招聘一定數(shù)量工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
（一）市軌道交通集團(tuán)招聘各崗位人數(shù)合計(jì)6人：其中財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1人、法務(wù)管理1人、監(jiān)測(cè)管理1人、驗(yàn)收管理1人、站臺(tái)門管理1人、綜合管理1人；
（二）物業(yè)公司招聘：會(huì)計(jì)核算1人；
（三）置業(yè)公司招聘：營(yíng)銷主管1人；
（四）傳媒公司招聘各崗位人數(shù)合計(jì)2人：其中策劃運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)1人、出納1人。
二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件。（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.招聘崗位要求。詳見附件《金華市軌道交通集團(tuán)有限公司及下屬子公司2022年第一批工作人員招聘崗位信息表》。
3.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件，并具備相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱、或具備相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或具備高級(jí)技師職（執(zhí)）業(yè)資格人員可適當(dāng)放寬條件。
4.工作年限計(jì)算：截止至2022年3月1日。
5.有下列情況之一者不受理報(bào)考：⑴受過刑事處罰的；⑵處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；⑶涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；⑷其它不宜報(bào)考的。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息并提供相關(guān)證明材料。
2.應(yīng)聘證明材料：（填寫報(bào)名信息時(shí)以附件形式上傳至報(bào)名頁(yè)面）：（1）本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽(yù)證書等材料；（2）近期一寸電子版照片1張。
3.報(bào)考人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息及提供相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。
5.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可以選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（建議應(yīng)聘者優(yōu)先選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年1月30日–3月1日（工作日）
上午8:30–12:00 下午2:00–5:30
報(bào)名地點(diǎn)：金華市金東區(qū)金義東公路88號(hào)軌道大廈2116室。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須在報(bào)名系統(tǒng)完整填寫報(bào)名信息并以附件形式上傳應(yīng)聘所需相關(guān)證明材料，若未上傳相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名。
PC端報(bào)名入口：電腦登錄以下報(bào)名入口頁(yè)面社會(huì)招聘欄目選擇應(yīng)聘崗位填寫報(bào)名信息，或者登陸金華市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→報(bào)名入口→社會(huì)招聘→選擇崗位報(bào)名。
報(bào)名入口
市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)：m.051631.com
移動(dòng)端報(bào)名入口：手機(jī)掃描以下二維碼填寫報(bào)名信息。
特別注意：移動(dòng)端報(bào)名系統(tǒng)目前還不支持一次性直接填寫多項(xiàng)教育經(jīng)歷信息及多項(xiàng)工作經(jīng)歷信息，個(gè)人信息填寫完畢、預(yù)覽簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)不要直接點(diǎn)擊“確認(rèn)投遞”，翻到“教育背景”及“工作經(jīng)驗(yàn)”項(xiàng)目處，有“添加教育經(jīng)歷”及“添加工作經(jīng)驗(yàn)”選項(xiàng)，請(qǐng)點(diǎn)擊該選項(xiàng)將您的相關(guān)經(jīng)歷信息全部填寫完整后再投遞，以免影響簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果！
報(bào)名時(shí)間：2022年1月30日00:00–3月1日24:00
6.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時(shí)通知。
7.聯(lián)系方式
（1）市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)：m.051631.com
（2）聯(lián)系電話：0579-86080207（黨建人事部）
（3）聯(lián)系地址：金華市金東區(qū)金義東公路88號(hào)軌道大廈。
（二）錄用程序
1.公開招聘符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。適用程序?yàn)椋嘿Y格初審、考試、考察、體檢、聘用。
2.資格初審
由市軌道交通集團(tuán)黨建人事部會(huì)同用人部門按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例不低于1:3。
3.考試
（1）考試采取百分制，其中筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%，合計(jì)組成綜合成績(jī)（直接面試崗位以面試成績(jī)確定）。
（2）考試形式：
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)由高到低按1：3的人數(shù)比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象，若實(shí)際參加筆試人員未達(dá)到1:3比例要求則取消或核減該崗位的招聘。
面試由公司組織相關(guān)專家進(jìn)行，成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（70分），若低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入考察程序。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。
（3）考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。
4.考察
根據(jù)綜合成績(jī)，由高到低按1:1的比例確定考察人選（如最終成績(jī)第一名有并列的均進(jìn)入考察）。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，考察合格，按1:1比例確定體檢人員。若確無合適人選，崗位可空缺。
5.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若在此環(huán)節(jié)中本人放棄或體檢不合格，則按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。若無合適人選可重新組織招聘。
6.公示
公司將及時(shí)公示考試成績(jī)、擬錄用人選等信息，擬錄用人選公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
7.聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料。
對(duì)招聘人員實(shí)行試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對(duì)象享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市軌道交通集團(tuán)有限公司紀(jì)委（監(jiān)督電話：0579-86080208）、金華市國(guó)資委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
附件：金華市軌道交通集團(tuán)有限公司及下屬子公司2022年第一批工作人員招聘崗位信息表
金華市軌道交通集團(tuán)有限公司
2022年1月30日