4月7日上午，市軌道交通集團組織召開第一季度“扛旗爭先大比拼”活動暨黨風廉政和反腐敗工作會議，貫徹落實市第八次黨代會精神和市委市政府決策部署，并對2022年黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署。集團公司領導班子，軌道交通治安管理分局領導，集團公司各部門和子公司中層干部參加會議。

會上，各部室（辦）、子公司負責人圍繞年度三大目標任務，比拼亮曬了一季度工作業績和下步工作思路。集團公司黨委書記、董事長鄭公民對首季實現“開門紅”給予充分肯定，并深入剖析了制約項目建設的卡點和問題。

鄭公民強調，全體干部員工要振奮精神、扛旗爭先，全力推動項目再上新臺階。

一是抓進度，任務節點要落實到位。加強問題攻堅，著力突破項目關鍵節點，確保各項目標任務順利完成。

二是抓合力，綜合協調要落實到位。協調落實好綜合開發政策制定、運營補虧機制建立、線網規劃落實等重點工作。

三是抓安全，標準化管理要落實到位。認真落實質量安全標準化建設要求，加強施工現場管理，確保項目建設安全平穩有序推進。

四是抓節點，目標考核要落實到位。加強對重大節點督查督辦力度，引導和激勵全體干部員工在項目建設第一線奮勇爭先、建功立業。

五是抓素質，隊伍建設要落實到位。積極探索和完善人才選用育留機制，加強干部的培養和使用，為員工成長成才搭建干事創業的平臺。

六是抓廉潔，黨風廉政責任要落實到位。堅決落實“兩個責任”，加強員工廉潔從業教育，慎終如始守牢底線和紅線，切實營造風清氣正的干事創業氛圍。

會議還通報第一季度“扛旗爭先大比拼”行動任務清單完成情況，并對下步重點工作進行了部署。集團公司黨委書記、董事長鄭公民分別與各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。