1月17日上午,市軌道交通集團召開2023年第四季度實干爭先大曬拼暨全年安全質(zhì)量工作會議。集團公司黨委書記、董事長周啟標(biāo)強調(diào),全體干部員工要緊扣中央、省委和市委經(jīng)濟工作會議部署要求,錨定集團公司市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展“六大任務(wù)”,奮勇爭先、乘勢而進,全力夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子,軌道公安分局班子成員,專職監(jiān)事,集團公司本部全體干部員工、子公司中層及以上干部員工參加會議。會議由集團公司黨委副書記、總經(jīng)理蔣明主持。各部室(辦)、子公司負責(zé)人依次上臺進行四季度工作晾曬匯報,并進行了現(xiàn)場評分。
周啟標(biāo)指出,2023年第四季度,集團公司上下一心,多路出擊布局產(chǎn)業(yè)、多措并舉引流拓流、多管齊下抓實安全、多方對接爭取新線,資金保障和技術(shù)攻關(guān)成效明顯。他結(jié)合2023年安全生產(chǎn)和第四季度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,深入剖析了員工思想狀況、工作作風(fēng)和經(jīng)營管理、安全防控等方面存在的不足,要求全體干部員工要知短補短,靶向發(fā)力,攻堅克難,為2024年工作開局起勢打好基礎(chǔ)。
周啟標(biāo)強調(diào),2024年是集團公司市場化轉(zhuǎn)型的開局起步之年、開疆拓土之年,希望也是旗開得勝之年。全體員工要分秒必爭拼開局,確保一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”。一要聚焦戰(zhàn)略強執(zhí)行。要統(tǒng)一思想、強化理念,創(chuàng)新機制加快發(fā)展;堅持唯才是舉,加強內(nèi)部選才育才;加強專班運作,持續(xù)推進降本增效;健全完善績效考核機制,充分發(fā)揮薪酬激勵作用。二要聚集目標(biāo)定盤子。進一步細化2024年工作目標(biāo)任務(wù)清單,拿出干勁、闖勁、拼勁,奮力挑戰(zhàn)更高目標(biāo)、推動更好發(fā)展。三要聚焦重點抓突破。持續(xù)發(fā)力推進市場化項目,完善相關(guān)激勵機制,做好新線入規(guī)前期工作,打好金義東項目建設(shè)收官戰(zhàn)。四要聚焦作風(fēng)提效能。大興“重責(zé)任”“貴實干”“強執(zhí)行”之風(fēng),強化擔(dān)當(dāng)意識,切實把工作部署落到實處。五要聚焦整改抓提升。認真落實巡察反饋問題整改和主題教育總結(jié)工作,將“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合起來,寫好“后半篇文章”。
周啟標(biāo)強調(diào),要認清形勢、居安思危,以“如履薄冰”的心態(tài)和“時時放心不下”的責(zé)任感抓牢安全。特別是要謀劃好節(jié)后復(fù)工、除險保安和落實節(jié)日期間紀(jì)律要求,確保歲末年初集團公司各項工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)。
會議還表彰了第四季度“季度之星”,并總結(jié)了2023年安全質(zhì)量工作,對2024年安全質(zhì)量工作進行了部署。