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      金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司2024年第一批工作人員公開(kāi)招考公告

      發(fā)布日期:2024-04-13
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      金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司為金華市軌道交通集團(tuán)有限公司的全資子公司,主要負(fù)責(zé)金義東市域軌道交通及后續(xù)新建線路的統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理、乘客服務(wù)、運(yùn)營(yíng)資源開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、綜合利用及設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)等工作。

      金義東市域軌道交通項(xiàng)目總投資約346.83億元,線路總長(zhǎng)107.17公里,共設(shè)站31座。線路由金華義烏段和義烏東陽(yáng)(橫店)段兩段線路組成,兩線在義烏市秦塘站呈雙島四線同站臺(tái)換乘。線路串聯(lián)金華、義烏、東陽(yáng)3個(gè)主城區(qū),金華站、金華南站、義烏站、橫店站4個(gè)火車(chē)站,金華商業(yè)中心、金華科技城、義烏國(guó)際商貿(mào)城、東陽(yáng)木雕城、橫店影視城5個(gè)重要經(jīng)濟(jì)體。

      為滿足公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)決定公開(kāi)招聘一定數(shù)量工作人員

      一、招聘崗位和人數(shù)

      運(yùn)營(yíng)公司招聘各崗位人數(shù)合計(jì)4人:預(yù)算管理1審計(jì)1人,倉(cāng)管員2。

      二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

      (一)招聘范圍

      全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

      (二)報(bào)名資格條件

      1.基本條件。(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè)。(2)具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,具有高度的工作責(zé)任心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(3)身體、心理健康,符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)要求,兩眼矯正視力均不低于5.0,辨色力正常,無(wú)色盲色弱,聽(tīng)力正常

      2.招聘崗位要求。詳見(jiàn)附件《金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司2024第一批工作人員公開(kāi)招考崗位信息表》。

      3.工作年限計(jì)算:截止至2024331以用人單位社保繳納年限計(jì)算為準(zhǔn))。

      4.有下列情況之一者不受理報(bào)考:

      1)有賭博、吸毒、嫖娼等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律、法規(guī)受到刑事處罰、行政拘留、行政處罰的;

      2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;

      3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

      4患有嚴(yán)重精神性疾病影響正常履行工作職責(zé)的;

      5)其它不宜報(bào)考的;

      三、招聘程序

      招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名要求

      1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位,應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名信息并提供相關(guān)證明材料。

      2.應(yīng)聘證明材料:要求提供以下應(yīng)聘材料(填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)以附件形式上傳至報(bào)名頁(yè)面):(1)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)材料、榮譽(yù)證書(shū)等材料;(2)近期一寸電子版照片1張;(3工作證明相關(guān)材料(社保繳納證明、勞動(dòng)合同、任職證明)。

      3.報(bào)考人員若未按要求完整填寫(xiě)報(bào)名信息及提供相關(guān)證明材料視為無(wú)效報(bào)名,由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。

      5.我司招聘未與任何單位或個(gè)人進(jìn)行合作,均由我司獨(dú)立自主開(kāi)展,招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙

      6.報(bào)名時(shí)間:2024413-2024年5月5

      7.報(bào)名方式:應(yīng)聘者可以選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

      1現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:工作日上午8:30~12:00  下午2:00~5:30

      報(bào)名地點(diǎn):浙江省金華市金義新區(qū)(金東區(qū))金華市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司塘雅車(chē)輛段綜合樓1107辦公室。                     

      2網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

      網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須在報(bào)名系統(tǒng)完整填寫(xiě)報(bào)名信息并以附件形式上傳應(yīng)聘所需相關(guān)證明材料,若未上傳相關(guān)證明材料視為無(wú)效報(bào)名。

      報(bào)名步驟:掃碼關(guān)注金華軌道交通公眾號(hào),注冊(cè)個(gè)人報(bào)名賬號(hào),填報(bào)個(gè)人中心各項(xiàng)信息,點(diǎn)擊我要應(yīng)聘,選擇崗位完成報(bào)名。

      金華軌道公眾號(hào)二維碼.jpg

      8.聯(lián)系方式

      1)市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng):m.051631.com

      2)聯(lián)系電話:0579-86087488(運(yùn)營(yíng)公司女士)

      3)招聘郵箱:jhgdjtzhaopin@163.com

      4)聯(lián)系地址:浙江省金華市金義新區(qū)(金東區(qū))金華市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司塘雅車(chē)輛段綜合樓1107辦公室。

      (二)錄用程序

      公開(kāi)招考符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。適用程序?yàn)椋嘿Y格初審、考試、考察、體檢、聘用。

      1.資格審

      按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿招聘全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有瞞報(bào)、謊報(bào),與招聘條件不符的,公司有權(quán)取消其報(bào)考資格和聘用資格;若簽訂勞動(dòng)合同后發(fā)現(xiàn)條件不符的,公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

      2.考試

      1)考試采取百分制,其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,合計(jì)組成綜合成績(jī)。

      2)考試形式:

      筆試采取閉卷形式進(jìn)行,成績(jī)由高到低按1:3的人數(shù)比例確定擬面試對(duì)象,如遇最后一名同分的,則一并列為擬面試對(duì)象,若實(shí)際參加筆試人員未達(dá)到1:3比例要求則取消或核減該崗位的招聘。

      面試由公司組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行,成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(70分),若低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入考察程序。面試若確定無(wú)合適人選,崗位可空缺。

      3)考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知,未按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄。

      3.考察

      根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分(面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線70分以上),按1:1的比例確定考察人選(如最終成績(jī)第一名有并列的均進(jìn)入考察)。若確無(wú)合適人選,崗位可以空缺。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況,可按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘。考察合格,按1:1比例確定體檢人員。(考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn))

      4.體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。若無(wú)合適人選可重新組織招聘。(體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn))

      5.公示

      公司將及時(shí)公示考試成績(jī)、擬錄用人選等信息,擬錄用人選公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

      6.聘用

      公示期滿,對(duì)擬聘用人員無(wú)異議,或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。

      對(duì)招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用;不勝任試聘崗位的將予以解聘。

      四、薪酬及福利待遇

      聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利(五險(xiǎn)一金),執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

      五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

      本次招聘工作由金華市軌道交通集團(tuán)有限公司紀(jì)委(監(jiān)督電話:0579-86080208)、金華市國(guó)資委負(fù)責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-83187893)。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

       

      附件:金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司2024年第一批工作人員公開(kāi)招考崗位信息表.xlsx

       

       

        金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司

                               2024413


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