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金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司（以下簡稱公司）是金華市國有企業(yè)，負(fù)責(zé)軌道交通項目投資、建設(shè)和運(yùn)營管理；軌道交通沿線配套土地的收儲、開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。
金義東市域軌道交通項目線路總長107.17公里，共設(shè)站31座，其中地下站13座，高架站18座，總投資約346.83億元。2017年7月先開段已開工建設(shè)。為推進(jìn)項目建設(shè)，加快金華軌道交通建設(shè)，決定公開招聘一定數(shù)量工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
擬招聘各崗位人員合計36人，其中行政綜合管理1人、計劃及統(tǒng)計管理1人、內(nèi)部審計1人、會計核算1人、出納1人、綜合管理1人、黨務(wù)管理1人、員工關(guān)系管理1人、績效考核管理1人、場段設(shè)計管理2人、供電設(shè)計管理1人、檔案管理2人、造價管理2人、合同管理1人、質(zhì)量安全工程師3人、質(zhì)量安全工程師助理2人、工程管理2人、通信工程師1人、信號工程師1人、電扶梯工程師1人、場段工藝設(shè)備工程師1人、綜合監(jiān)控工程師1人、站臺門工程師1人、供電工程師1人、給排水工程師1人、綜合開發(fā)管理1人、征遷管理3人。
二、招聘范圍、報名資格條件
（一）招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報名資格條件
1.基本條件。
（1）堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊協(xié)作能力。（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.招聘崗位要求。
詳見附件《金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司2019年第一批工作人員招聘崗位信息表》。
3.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件，并具備相關(guān)專業(yè)高級工程師及以上職稱、或具備相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
4.有下列情況之一者不受理報考：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報考的。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格初審、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名要求
1.每位應(yīng)聘人員限報1個職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫應(yīng)聘報名表。
2.要求提供以下應(yīng)聘材料：（1）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽(yù)證書等材料掃描件1份；（2）近期電子版照片1張。
3.報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。
4.報名方式：應(yīng)聘者可以選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式。
（1）現(xiàn)場報名
報名時間：2019年2月18日～2月27日
上午8:30～12：00? 下午2：00～5：30
報名地點：金華市雙龍南街1698號623室
（2）網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間：2019年2月18日00:00～2月27日24:00
郵箱地址：188967075@qq.com
應(yīng)聘者通過投遞郵箱方式報名的須將填寫完整的《金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司應(yīng)聘報名表》（見附件）和所需應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”，例如張三-供電工程師-全日制本科-工程師。（請使用word版，勿用PDF及掃描等版本）
5.請保持手機(jī)暢通，筆試、面試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或郵件的形式及時通知。
6.聯(lián)系方式
（1）公司官網(wǎng)：m.051631.com
（2）簡歷投遞郵箱：188967075@qq.com
（3）聯(lián)系電話： 0579-82227506（方小姐）
0579-83210021（陳先生）
（4）聯(lián)系地址：金華市雙龍南街1698號623室
（二）錄用程序
1.錄用方式：公開招考。
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。適用程序：資格初審、筆試、面試、考察、體檢、聘用。
2.資格初審
（1）由公司組織人事部按照報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，按照招考崗位計劃錄用人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)比例不低于1:3比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（2）若部分招考崗位計劃錄用人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)比例未達(dá)到1:3比例要求，將進(jìn)行調(diào)劑；如最終該崗位報名人數(shù)仍未達(dá)到1:3比例要求，則取消或核減該崗位招聘。
3.考試
（1）考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)?？荚嚥扇“俜种?#xff0c;其中筆試成績占40%、面試成績占60%，合計組成綜合成績。
（2）筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，擇優(yōu)進(jìn)入面試。時間、地點另行通知，若實際參加筆試人員未達(dá)到1:3比例要求則取消或核減該崗位的招聘。
（3）面試。由公司組織相關(guān)專家進(jìn)行面試，各崗位選取筆試成績排名前30%的人員，進(jìn)入面試；若按筆試成績排名選取面試人數(shù)不足3人，則選取該崗位筆試成績前三名進(jìn)入面試。面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分），若面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入考察程序。面試時間、地點另行通知。
（4）未按時參加筆試（面試）者，視為放棄。
（5）同等條件下，具備相關(guān)專業(yè)高級工程師及以上職稱、或具備相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或滿足金華市人才引進(jìn)政策要求的人員優(yōu)先錄用。
4.考察
根據(jù)綜合成績，從高分到低分（面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分），按1：1的比例確定考察人選（如綜合成績第一名有并列的均進(jìn)入考察）。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若無合適人選可考慮重新組織招聘?？疾旌细?#xff0c;按1:1比例確定體檢人員。
5.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。若無合適人選可考慮重新組織招聘。
6.公示
公司將及時在金華人才網(wǎng)和公司官網(wǎng)公示筆試入圍名單、面試入圍名單、擬錄用人選等信息，公示時間為7天。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。
7.聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
對招聘人員實行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利（五險一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市國資委機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
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附件：1.金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司2019年第一批工作人員招聘崗位信息表
- 金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司應(yīng)聘報名表
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2019年2月18日
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