11月2日，市國資委黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師杜一峰，市國資委財務(wù)監(jiān)督與考核分配處處長潘云霞，市軌道交通集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理蔣遠(yuǎn)帶領(lǐng)相關(guān)人員一行赴南通市城市軌道交通有限公司交流學(xué)習(xí)并舉行座談會。

會上，雙方首先對線路概況、運(yùn)營籌備情況和人力資源管理經(jīng)驗等進(jìn)行了溝通交流，圍繞人才“引、育、用、留”四方面，對薪酬體系搭建、外部競爭性優(yōu)化和薪資要素構(gòu)成進(jìn)行經(jīng)驗互享。最后，雙方交流了人才管理體系與人才培育經(jīng)驗，表示將進(jìn)一步推動搭建人才戰(zhàn)略體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，實現(xiàn)經(jīng)驗互鑒、優(yōu)勢互補(bǔ)。

 下步，市軌道交通集團(tuán)將充分吸收此次調(diào)研成果，進(jìn)一步完善留才育才措施，為金義段順利開通提供堅實的人才保障。