11月2日，市國(guó)資委黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師杜一峰，市國(guó)資委財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核分配處處長(zhǎng)潘云霞，市軌道交通集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理蔣遠(yuǎn)帶領(lǐng)相關(guān)人員一行赴南通市城市軌道交通有限公司交流學(xué)習(xí)并舉行座談會(huì)。

會(huì)上，雙方首先對(duì)線路概況、運(yùn)營(yíng)籌備情況和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行了溝通交流，圍繞人才“引、育、用、留”四方面，對(duì)薪酬體系搭建、外部競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)化和薪資要素構(gòu)成進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)互享。最后，雙方交流了人才管理體系與人才培育經(jīng)驗(yàn)，表示將進(jìn)一步推動(dòng)搭建人才戰(zhàn)略體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)互鑒、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

 下步，市軌道交通集團(tuán)將充分吸收此次調(diào)研成果，進(jìn)一步完善留才育才措施，為金義段順利開通提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。